Психиатрическое освидетельствование в Новосибирске тел.+7-993-008-0551

Здравствуйте! 

Центр Психотерапии "БЕРКАНА" предлагает свои услуги по проведению Обязательного Психиатрического Освидетельствования (ОПО) .
Сюда входит:
- электроэнцефалография (ЭЭГ);
- психиатрическая врачебная комиссия;
- заключение.
По результатам ЭЭГ и решению комиссии выдаётся заключение о допуске к работе. 

ПЦ "БЕРКАНА" предлагает Вам своё партнёрство, от которого Вы получите максимально профессиональный, оперативный, комфортный в цене и законный подход к решению задачи под названием "Обязательное Психиатрическое Освидетельствование сотрудников"
 
- Цена: 1200 рублей за человека;
- Мобильность: наши специалисты готовы выехать на террию Вашей организации по согласованным заранее времени и дате;
- Комфорт и оперативность: предоставление услуги в нашем центре по предварительной записи без очередей и утомительного ожидания;
- Лояльность: мы открыты для диалога о предоставлении индивидуальных скидок!

Будем рады Вас видеть в рядах наших многочисленных  клиентов! 

1) Чем определяется порядок психиатрического освидетельствования?
            Одной из основных обязанностей работодателя в сфере охраны труда является организация как обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (далее – ПМО), так и обязательных психиатрических освидетельствований работников (далее – ОПО) (ст. 212 ТК РФ).
Анализ обращений, поступающих в различные органы государственной власти, а также опыт общения с различными заинтересованными специалистами показывает, что в настоящий момент имеется значительный пробел как со стороны специалистов по охране труда, так и со стороны медицинских организаций в понимании действующей системы организации и проведения ОПО.
Основными нормативными документами, которые определяют порядок организации и проведения ОПО, являются:
— Трудовой кодекс (ст. 213 ТК РФ);
— постановление Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”»;
— постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».

2)     Кто из работников должен проходить психиатрическое освидетельствование?

Согласно 213 статье ТК РФ прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу обязательно для несовершеннолетних соискателей, а также лиц, претендующих на следующие виды деятельности:
- труд с повышенной опасностью: химические производства; подземные или высотные работы; специальности, связанные с управлением транспортных средств (водители, диспетчеры); деятельность, предполагающая ношение оружия.
- социальная и обслуживающая сферы. Освидетельствование у психиатров проходят преподаватели, работники пищевых производств или общественного питания.
Важно!!!: 
-ТК РФ предусматривает также проведение психиатрического освидетельствования лиц по решениям, принятым местными органами управления.
-Если работодатель принял справку от работника о том, что он не состоит на учете в психиатрическом диспансере, и на ее основании не отправил сотрудника на обязательный психиатрический осмотр, то такой работодатель может быть наказан трудовой инспекцией. Размер штрафа за допуск к работе без прохождения обязательного медосмотра или психиатрического освидетельствования для организации составляет от 110 000 до 130 000 рублей, а для предпринимателей и руководителей организаций – от 15 000 до 25 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
 

3) Чем отличается психиатрическое освидетельствование от медицинского осмотра?

           На практике, к сожалению, очень часто и необоснованно проведение ОПО путают с осмотром врача-психиатра в рамках ПМО. Чтобы избежать ошибок в части организации ОПО и правильно исполнять действующие требования охраны труда, работодателю следует понимать, что:

         Психиатрическое освидетельствование и медицинский осмотр – самостоятельные и независящие друг от друга виды медицинского освидетельствования работников.
ОПО и ПМО проводятся на основании разных документов: основанием для ОПО является постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695, а для ПМО – приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.
ОПО и ПМО проводятся разными врачебными комиссиями. ОПО проводится врачебной психиатрической комиссией. ПМО – врачебной комиссией по предварительным и периодическим медицинским осмотрам медицинских организаций любой формы собственности.
По результатам ОПО и ПМО работник получает два разных самостоятельных медицинских заключения: в первом случае – медицинское заключение о наличии (отсутствии) медицинских психиатрических противопоказаний, установленных постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 (далее – постановление Правительства РФ № 377), во втором – о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний, определенных пунктом 48 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

4) Как организовать психиатрическое освидетельствование?

- Осмотр врача-психиатра в рамках ПМО не отменяет обязанности работодателя организовать ОПО. Работник должен проходить ОПО, если в его работе присутствуют вредные факторы или виды работ, указанные в перечне постановления Правительства РФ № 377. Данное положение также было подтверждено решением Верховного Суда РФ от 18 декабря 2012 г. № АКПИ12-1363.
Организуя обязательное психиатрическое освидетельствование, следует учитывать, что работодатель:
— при приеме на работу самостоятельно, исходя из условий труда, определяет необходимость организации ОПО для будущего работника и в последующем отслеживает прохождение повторных освидетельствований не реже одного раза в пять лет;
— определяет, в какой медицинской организации работник (будущий работник) будет проходить ОПО, и заключает договор с данной медицинской организацией;
— выдает работнику (будущему работнику) направление на ОПО, в котором в обязательном порядке указываются пункты перечня постановления Правительства РФ № 377, в отношении которых работник обязан пройти ОПО;
— допускает работника к исполнению служебных обязанностей только при наличии заключения по результатам ОПО об отсутствии медицинских психиатрических противопоказаний к тем производственным факторам и видам работ, которые были указаны работодателем в направлении;
— направляет на ПМО только при наличии действующего заключения по результатам ОПО (п. 9 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

По результатам ОПО врачебная психиатрическая комиссия выдает работнику под роспись медицинское заключение и направляет работодателю сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи работнику заключения.

5)     Какие нарушения допускают работодатели, организуя психиатрическое освидетельствование

               Результаты экспертной деятельности показывают, что работодателями часто вместо заключения по результатам ОПО от работника принимается справка из психиатрического диспансера о том, что он не состоит на психиатрическом учете. Данный подход недопустим и является нарушением со стороны работодателя требований охраны труда.
             Другим классическим нарушением прав работника является возложение на него обязанностей по поиску медицинской организации для проведения ОПО и по оплате освидетельствования. Наиболее часто это характерно для тех организаций, которые не имеют заключенных договоров на проведение ОПО. В этом случае работник вправе требовать от работодателя возмещения денежных средств, потраченных им на ОПО. При этом результат освидетельствования значения не имеет. Если работодатель откажется компенсировать расходы, работник может обратиться в Роструд или суд.
             Нередко работодатели отправляют работников на ОПО в психиатрический диспансер по месту жительства, считая, что оно может быть проведено только там. Однако, как следует из статей 212 и 213 Трудового кодекса и постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695, именно работодатель выбирает медицинскую организацию, в которой будет проведено ОПО, и указывает ее в направлении. Если врачебной психиатрической комиссии потребуются дополнительные документы, в том числе из психдиспансера по месту жительства, она запросит их самостоятельно.
             Важно отметить, что в случае возникновения у работника (будущего работника) необходимости пройти ОПО ему следует требовать от работодателя оформления и выдачи направления. Без него медицинская организация откажет в проведении ОПО, а у работодателя не возникнет обязанности возмещать финансовые затраты работника.

Запомните главное!!!

  1. Обязательное психиатрическое освидетельствование является отдельным и самостоятельным видом освидетельствования работников.
  2. Психиатрическое освидетельствование проводится по направлению и за счет средств работодателя вне зависимости от результата.
  3. Освидетельствование проводится врачебными психиатрическими комиссиями медицинских организаций  только при наличии направления от работодателя.
  4. Медицинскую организацию, в которой будет проводиться освидетельствование, определяет работодатель.
  5. Работодатель обязан возмещать работнику в полном объеме денежные средства, потраченные на проведение освидетельствования.
  6. Врачебная психиатрическая комиссия при необходимости самостоятельно запрашивает у медицинских организаций дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность.
  7. Наличие действующего заключения по результатам освидетельствования является для основной массы работников необходимым условием для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров по приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

 ВАЖНО!!!

****** Законодательная основа деятельности медицинских организаций по проведению ОПО работников, вопрос наделения дополнительными полномочиями и создания врачебной комиссии для проведения ОПО работников
Понятие «психиатрическое освидетельствование» определено в ст. 65 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Здесь же указано, что психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании (п. 5 ст. 65). В соответствии со ст. 6 Закона РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I, решение о непригодности гражданина вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, принимается врачебной комиссией медицинской организации, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения, по результатам обязательного психиатрического освидетельствования. Данная законодательная норма обладает большей правовой силой, чем противоречащий ей по смыслу п. 4 Постановления Правительства от 23.09.2002 г. N 695 о врачебных комиссиях «созданных органом управления здравоохранением» и должна исполняться. Обязательное наделение полномочиями на осуществление медицинской деятельности в форме лицензирования предусмотрено ст. 12 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 04.05.2011 N 99-ФЗ. В соответствии с указанным Законом, лицензия - специальное разрешение на право осуществления юридическим лицом конкретного вида деятельности (п. 2 ст. 3). Отдельное лицензирование на право осуществления медицинской деятельности по психиатрическому освидетельствованию предусмотрено Перечнем работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N 291. Иные формы (условия, порядки) наделения полномочиями юридических лиц по осуществлению медицинской деятельности, в том числе по психиатрическому освидетельствованию, законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

тел.+7-993-008-0551
e-mail: centrberkana@mail.ru

Семейная и парная психотерапияПсихотерапевт НовосибирскПсихотерапия детей и подростков Освидетельствование. Приказ №695Экспертиза / справки Консультация по Скайпу Запись на прием

Последние события

Психиатрическое освидетельствование в Новосибирске тел.+7-993-008-0551
Психиатрическое освидетельствование работников. Постановлении Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695.

Психотерапевтическая группа "В Моменте" с 27 сентября
Если ты ждал подходящего момента , то он настал.. Чтобы не происходило в вашей реальной жизни, в группе это повторится в миниатюре. Психотерапевтическая группа это то безопасное пространство, где вас будут поддерживать терапевты.

Фототерапия - психотерапевтическая группа с 23 сентября
Фотография - по сути уникальный психотерапевтический инструмент. Обычный снимок придает форму и структуру глубочайшим эмоциям и неосознаваемой информации.
Это не только картинка, но запечатление самой сути мгновенья вашей жизни.

Арт-терапевтическая группа с 3 сентября
"В психотерапии много путей и методов. Любые из них хороши, если ведут к цели - к излечению" (Freud, S.). Наша группа представляет два таких пути - групповой психоанализ и арт-терапию. Их цель - излечение...

Набор в группу по методу Психосинтез! с 1 сентября
Методы психосинтеза позволяют избавиться от тревоги, страхов, депрессии, повысить концентрацию внимания и самооценку

Современное использование символов и динамических образов в психотерапии. 29 - 30 сентября
Психотерапевтический центр "Беркана" совместно с Международным институтом психологии и психотерапии проводят практический курс для психологов и психотерапевтов.

Йогатерапия в «Беркане»! ОТКРЫТ НАБОР! С 1 сентября
Наша группа уникальна, ведь она строится на принципах йогатерапии и направлена на то, чтобы помочь вам справиться с дискомфортными психологическими состояниями под наблюдением опытного психоаналитика и преподавателя йоги.